Jede Form von korruptem oder unethischem Verhalten schadet der Gesellschaft in erheblichem Ausmaß. Bei der Verhinderung solchen Verhaltens kommt auch Unternehmen der Finanzbranche eine wichtige Rolle zu. Zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung gehören daher auch das unbedingte Einhalten von Gesetzen und ethischen Vorgaben, die Implementierung umfangreicher Risiko- und Präventionssysteme sowie eine stetige Sensibilisierung der Mitarbeiter.
Der Compliance-Funktion bzw. unserem Compliance-Management kommen dabei eine hohe Bedeutung zu. „Compliance“ definieren wir als die Gesamtheit aller inhaltlichen und organisatorischen Vorkehrungen, um das rechtmäßige Verhalten der Hannover Rück-Gesellschaften, ihrer Organmitglieder und Mitarbeiter im Hinblick auf alle rechtlichen und ethischen Vorgaben sowie auf die unternehmensinternen Richtlinien in den jeweiligen Unternehmensbereichen und Betriebsabläufen zu gewährleisten.
Im Rahmen unseres Wesentlichkeitsprozesses haben wir das Thema Compliance als wesentlich identifiziert.
Integres Verhalten im Umgang mit unseren Geschäftspartnern, Anteilseignern und der Öffentlichkeit ist für uns von besonderer Bedeutung. Rechtlich korrektes und verantwortungsbewusstes Handeln ist Grundvoraussetzung für das Vertrauen in unseren Konzern und in seine Wettbewerbsfähigkeit. Um langfristig erfolgreich zu sein ist es für uns elementar, in allen Ländern, in denen wir tätig sind, die jeweiligen Gesetze und die regulatorischen Vorgaben für unsere Geschäftstätigkeit zu respektieren und einzuhalten. Hierzu gehören z. B. Gesetze und Vorschriften zu Umweltthemen, Anti-Korruption, Geldwäscheprävention, Datenschutz, Informationssicherheit, Sanktionen und Embargo, Steuer-Compliance aber auch die Marktmissbrauchsverordnung, die Solvency II-Richtlinie, das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG), das Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz (WpÜG) oder das Wertpapierhandelsgesetz (WpHG). Ferner verfügt unser Unternehmen über eigene Geschäftsgrundsätze (Code of Conduct). Die Compliance Funktion ist eine der vier Schlüsselfunktionen des Governance-Systems, das gemäß der Solvency II-Richtlinie eingerichtet werden muss, und einen wichtigen Teil des internen Kontrollsystems darstellt.
Zu unserem nach DIN EN ISO 14001 zertifizierten Umweltmanagementsystem, unserer EMAS III Umwelterklärung, sowie unseren Spendenrichtlinien berichten wir ausführlich im Kapitel „Umwelt und Soziales“.