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Umweltschutz
Die steigende Treibhausgaskonzentration führt zu einer Erwärmung der Erdatmosphäre und damit auch zum Tauen der Permafrostböden.
Wir nehmen unsere Verantwortung für die Umwelt ernst und fokussieren uns auf die Reduzierung unserer CO2-Emissionen. Am Standort Hannover sind wir seit 2016 CO2-neutral.
Die Verbrennung von Kohle ist für rund die Hälfte der jährlichen CO2-Emissionen verantwortlich. Seit 2018 verzichten wir daher bewusst auf Investitionen in Unternehmen, die ein Viertel oder mehr ihres Umsatzes aus der Kohleförderung und Kohleenergieerzeugung generieren.
Digitalisierung
Experten rechnen mit einer Verdreifachung des Cybermarkts bis 2020.
In der (Rück-)Versicherungsbranche haben insbe sondere InsurTechs einen enormen Entwicklungsschub erfahren. Wir nutzen die Vorteile der Kooperationen mit den oft kleinen Startups, um beispielsweise neue Kunden -gruppen anzusprechen.
2017 schlossen wir uns der Blockchain-Initiative B3i an. Ziel ist es, den digitalen Datenaustausch zwischen Erst- und Rückversicherern noch effizienter zu gestalten.
Erstmals erarbeiten wir eine Digitalisierungsstrategie, um die Chancen und Risiken sowohl aus der Digitalisierung als auch der Automatisierung zu berücksichtigen.
Klimawandel
Vor allem Entwicklungsländer in anfälligen Klimazonen werden vermehrt von extremen Wetterereignissen wie Hitzeperioden oder Stürmen betroffen sein.
Hitzeperioden können zu Ernteausfällen führen. Durch neue Technologien wie die Fernerkundung durch Satelliten können wir parametrische Deckungen entwickeln und somit Schutz gegen die Auswirkungen des Klimawandels bieten.
In unseren internen Positionspapieren beispielsweise zu den Themen Klima bedingte Katastrophen und Klimaschutzhaftung beobachten und berücksichtigen wir Chancen und Risiken des Klimawandels in unserer Risikoprüfung.
Demografischer Wandel
Die weltweite Gesellschaft wächst rasant, wird älter und vielfältiger.
Mit unserem Angebot an Langlebigkeitsprodukten setzen wir uns mit dem weltweiten Trend des steigenden Durchschnittsalters auseinander und gewährleisten sowohl eine finanzielle Sicherheit als auch eine qualitativ gleichbleibende Gesundheitsversorgung bis ins hohe Alter.
Der Veränderung der Altersstruktur sowie der Diversität unserer Belegschaft begegnen wir durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit von Neueinsteigern und langjährigen Mitarbeitern
Soziale und finanzielle Integration
Etwa 60% der Weltbevölkerung hat keinen Zugang zu angemessenen Versicherungsprodukten.
Durch Versicherungslösungen wie Mikro- und Agrarversicherungen leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung in struktur-schwachen Regionen. Menschen mit geringen finanziellen Mitteln können sich so verstärkt gegen elementare Risiken wie Folgen von Naturkatastrophen oder Ernteausfälle absichern.
Wir beteiligen uns aktiv an Projekten der Initiative InsuResilience der G7-Staaten und wirken so darauf hin, armen und gefährdeten Menschen in Entwicklungsländern Versicherungsschutz gegen Klimarisiken anzubieten
Ein hohes Maß an Vielfalt zählt zu den Grundpfeilern unserer Geschäftstätigkeit. Allein am Standort Hannover zählen wir rund 40 verschiedene Nationalitäten.